دراين جلسه كه در سالن اجتماعات حوزه معاونت بهداشت برگزار شد ابتدا آقاي دكتر دريك

موارد زير را از محور هاي اصلي جلسه عنوان كردند

Ø     ساماندهي و تجهيز و تامين زير ساختهاي مربوط به سامانه هاي الكترونيكي  بهداشت كه شامل:

v    سامانه يكپارچه بهداشتي " سيب "

v    پروژه مركز پايش مراقبت هاي بهداشتي" HCMC " 

v    سامانه جامع مديريت بازرسي مركز سلامت محيط و كار

v    سامانه ثبت مرگ

v    سامانه مراقبت بيماريها

v    نرم افزار H-GIS

Ø     بازآموزي نيروها بخصوص در ارتباط با رايانه و سامانه هاي بهداشتي

بيش از 50% از نيروهاي دانشگاه در حوزه بهداشت فعال هستند كه جوابگوي پايش ها و پيگيري نبوده كه اين امر لازمه تجهيز افراد به سامانه هاي الكترونيكي است و مي طلبد منابع مالي اين مسئله برآورد و تامين گردد .

Ø     هويت دادن به مراكز بهداشت شهرستانها و سطوح پايين تر و تفويض اختيارات به رؤساي مراكز بهداشت شهرستان ها "اين تفويض اختيارات به سطوح پايين تر نيز انتقال داده شود"

 

  

در ادامه آقاي دكتر ساكي رئيس دانشگاه علوم پزشكي لرستان نيز با حمايت از برنامه هاي مورد نظر معاون بهداشت و كارشناسان اين حوزه، تاكيد داشتند كه

ü     از سه فاكتور اصلي دانشگاه كه شامل : تجهيزات ، ساختماني و نيروي انساني است ، مهمترين فاكتور نيروي انساني است كه لازم است در همه جهات چه از نظرافزايش آگاهي، به روز كردن توانائي ، توانمند سازي و جنبه هاي روحي و رواني مورد توجه قرارگيرند

ü     تاثير فعاليت هاي بهداشتي بلند مدت است و كمتر جلب رضايت مردم را به دنبال دارد  لذا در اين خصوص مي بايست با انگيزه و پيگيري مجدانه و مستمر فعاليتها را تا حصول نتيجه نهائي ادامه داد تا اثرات مثبت در جامعه نمايان گردد

ü     ساخت مراكز الگوئي جهت ارزيابي ساير مراكز از نياز هاي نظارتي است كه لازم است طراحي گردد و سيستم تشويق تقويت شود

ü     با توجه به درصد بالاي مرگ و ميرها كه اختصاص به بيماريهاي قلبي، عروقي دارد لازم است برنامه هاي مداخله اي تدوين گردد و در زمينه كاهش اين مرگ و مير ها برنامه هاي كوتاه مدت و بلند مدت اجرائي گردد

ü     بحث ايجاد تحرك بيشتر در مردم و بخصوص كارمندان در برنامه با جديت دنبال شود

ü     تغيير روش و تغيير نگرش در مسائل سنتي نيز لازم است ، تغيير ساختارهاي سنتي به سمت ساختارهاي نو و جديد با رعايت مباني اصلي فرهنگ هر جامعه ضروريست

ü     سيستم مديريتي در حالت مركز محوري جوابگو نيست و مدير هر سيستم با تفويض اختيارات به رده هاي پايين و نظارت دقيق بر تفويض اختيارات،  مي تواند پويائي پيشرفت در سيستم خود را بوجود آورد.

در طي اين جلسه كارشناسان مسئول سامانه هاي بهداشت به ارائه تعاريف و عملكرد سامانه هاي اشاره شده پرداختند.