كارگاه آموزشي رفتار سازماني با حضور معاون و كليه پرسنل معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشكي استان در راستاي برگزاري سلسله دوره هاي فلوشيب صبح امروز در سالن اجتمعات اين معاونت برگزار شد .

در اين كارگاه آموزشي دكتر حسين مهرداد با اشاره به فرآيندها و ابعاد مديريتي در يك سازمان اظهار داشت : رفتار سازماني يك فرآيند اجتماعي ، شامل كنش ها و واكنش هاي افرادي است كه در يك سيستم و بر اساس يك سري نيازها مشغولند ، بوجود مي آيد زيرا افرا داراي جايگاه هاي مختلف يا منصب هايي هستند كه بايد طبق قاعده و قانون سازماني ، كاركردهايي مثبت براي سازمان دربرداشته باشند .

وي گفت : امروزه سازمان ها ، كارمنداني را مي طلبد كه ديدگاه توسعه اي داشته باشند چرا كه احترام به ارباب رجوع باعث مي شود كه فرد مراجعه كننده مشتري ثابت سازمان شود .

وي احترام به فرد و ارباب رجوع در سازمان را به عنوان يك انسان ، لازم دانست و گفت : ما مستلزم اخلاق نيكو و گشاده رويي هستيم و اگر مديران و كاركنان يك سيستم داراي اين ديدگاه و رفتار سازماني باشند در واقع براي خود احترام خريده اند .

دكتر مهرداد در ادامه ي سخنانش گفت : افراد با هم متفاوتند و داراي خصلت ها و خصوصياتي متمايز هم هستند و در سازمان ها به گونه هاي مختلفي رفتار سازماني انجام مي دهند و البته نيازهايي هم دارند كه بايد برايشان بر آورده شود چرا كه انجام وظايف يا كاركردها بر اساس اهداف سارماني محوله شده كه يك ضرورت است ، بايد تحقق يابد .